«ООО "ИНТЕРКОММ" ЯВЛЯЕТСЯ ЕДИНСТВЕННЫМ ОРГАНИЗАТОРОМ ПРЕМИИ И КОНФЕРЕНЦИИ В ОБЛАСТИ КОРПОРАТИНЫХ КОММУНИКАЦИЙ INTERCOMM 2025»

XVI Международная премия в области
корпоративных коммуникаций

InterComm
2025

Прием заявок до 15 сентября
Церемония награждения - 29 октября
О премии
16
лет
1235
ярких проектов
700
компаний-участниц
291
лауреат

InterComm — главная отраслевая премия в России и СНГ, посвящённая внутренним коммуникациям и корпоративной культуре, а также деловое шоу и площадка для профессионального общения круглый год.

Наша миссия — помогать бизнесу выстраивать эффективный диалог с сотрудниками. Наши цели — вдохновлять, учить и чествовать коллег-коммуникаторов.

InterСomm — это лучшие идеи, кейсы и люди индустрии!

Таймлайн премии
Номинации

Непроектные коммуникации

Моя команда — команда года

Специальная награда для команд, управляющих корпоративными коммуникациями в компании или агентстве. Отмечаются самые эффективные коллективы, внедряющие лучшие практики в России и СНГ.

Подробнее о номинации
Я — мастер коммуникаций

Специальная награда для профессионалов, внесших значительный вклад в развитие отрасли коммуникаций в России или странах СНГ.

Выдвижение на номинацию «Мастер коммуникаций» происходит по инициативе членов жюри премии.

Подробнее о номинации

Номинации, посвященные большим темам и бизнес-задачам

Культурный код

Оцениваются проекты по формированию корпоративной культуры, повышению лояльности и вовлеченности сотрудников. Включает инициативы по трансляции ценностей, обратной связи, доверия, признания и мотивационные программы.

Подробнее о номинации
Работа мечты

Оцениваются проекты по развитию HR-бренда, направленные на привлечение и удержание сотрудников, включая EVP-концепции и стратегии их продвижения.

Подробнее о номинации
Общий знаменатель

В этой номинации рассматриваются экосистемы внутренних коммуникаций и их развитие, включая масштабные и комплексные проекты. Рассматриваются стратегии, креативный брендинг, нейминг, а также промо кампании по перезапуску каналов коммуникации.

Подробнее о номинации

Номинации, проводящие нас по пути сотрудника

Маршрут в будущее

Проекты по работе с молодежью: профориентация, стажировки, практика и трудоустройство. Включает целевое обучение и подготовку кадров.

Подробнее о номинации
Коммуникации в найме

Номинация для проектов по привлечению персонала, включая рекрутинговые кампании, найм по ценностям, чат-боты, ИИ-агенты и улучшение пути кандидата.

Подробнее о номинации
Комфортный онбординг

Проекты и инструменты для адаптации новых сотрудников, включая онбординг-ивенты, книги, тренинги и digital-решения.

Подробнее о номинации
Образ жизни

Номинация посвящена корпоративным программам благополучия и трансформации рабочей среды. Также рассматриваются проекты по физическому и ментальному здоровью сотрудников и финансовой грамотности.

Подробнее о номинации
Точка роста

Оцениваются проекты по обучению, развитию и карьерному росту сотрудников, включая digital-платформы, тренинги, talent management и наставничество.

Подробнее о номинации

Номинации, посвященные каналам и инструментам
внутренних коммуникаций

Люди и технологии

Номинация рассматривает digital-технологии и инновации в корпоративных коммуникациях, включая интранеты, digital-workplace, порталы, приложения и AI-решения.

Подробнее о номинации
Принт

Номинация для печатных изданий, ориентированных на сотрудников и широкий круг читателей. Включает корпоративные СМИ, бренд-медиа, газеты, журналы, комиксы и книги.

Подробнее о номинации
Цифровые медиа

Номинация охватывает диджитальные медиа и современные коммуникационные каналы брендов.

Подробнее о номинации
Мультимедиа

Номинация для аудио- и видеопроектов: телевидения, роликов, фильмов, подкастов, шоу и корпоративных медиа.

Подробнее о номинации
Спецпроекты

В этой номинации участвуют самостоятельные проекты, приуроченные к теме или инфоповоду. Это могут быть геймифицированные активности, арт-проекты, мерч, креативная печатная продукция и решения с маскотами.

Подробнее о номинации
Сообщества

Проекты по созданию сотруднических сообществ для бизнеса, HR-бренда и корпоративной культуры, включая амбассадорские программы и клубы «выпускников».

Подробнее о номинации
Событие

Проекты по организации корпоративных мероприятий. Это могут быть события, посвященные праздникам, а также деловые мероприятия.

Подробнее о номинации

Номинации, посвященные фокусным целевым аудиториям

Старт карьеры

Номинация для проектов по работе с молодыми специалистами, включая программы развития, акселераторы, молодежные движения и межпоколенческий диалог.

Подробнее о номинации
Женское дело

Проекты по гендерному балансу и женскому лидерству, включая программы развития, сообщества и кампании по привлечению женщин в мужские профессии.

Подробнее о номинации
Человек труда

Проекты по популяризации рабочих профессий внутри компании и во внешнем инфополе без ограничений по формату.

Подробнее о номинации

Номинации, посвященные фокусным темам

Территория добра

Номинация охватывает корпоративное волонтерство, благотворительность, КСО и ESG. Рассматриваются различные инициативы, а также проекты поддержки городов присутствия и внутренние эко-коммуникации.

Подробнее о номинации
Работа без опасности

В номинации представлены проекты по охране труда, предотвращению травм и защите сотрудников, а также обучающие и коммуникационные инициативы по безопасности.

Подробнее о номинации
Семейные ценности

Номинация для проектов, продвигающих семейные ценности в компании и поддерживающих семьи сотрудников.

Подробнее о номинации

На Премию могут быть выдвинуты проекты в сфере корпоративных коммуникаций, реализованные в период с 15 сентября 2024 года по 15 сентября 2025г.

Стоимость
1 АПРЕЛЯ - 31 МАЯ
37 990 руб
Первая заявка
33 990 руб
Вторая и далее
1 ИЮНЯ - 31 ИЮЛЯ
47 990руб
Первая заявка
43 990руб
Вторая и далее
1 аВГУСТА - 15 СЕНТЯБРЯ
59 990руб
Первая заявка
53 990руб
Вторая и далее
Все цены уже включают НДС 5%
Жюри
Ирина Архипова

Профессор НИУ ВШЭ, директор по корпоративным отношениям и устойчивому развитию Kraft Heinz Россия

Олег Базалеев

Управляющий партнер, Агентство NEXUS Consulting

Андрей Барабанщиков

Заместитель руководителя проектного офиса по связям с общественностью
ФГБОУ ВО «Театральный институт им. Бориса Щукина при Государственном академическом театре им. Евгения Вахтангова»

Яна Белоножкина

Начальник управления по развитию HR Бренда ПАО "Северсталь"

Мария Богданова

Исполнительный директор НАОМ, CEO Team for Dream

Артур Борцов

Управляющий директор по коммуникациям и международному сотрудничеству Евразийского банка развития

Антон Буланов

Ведущий эксперт по стратегии, идеологии, брендингу, практикующий психолог

Виктория Васильева

Директор по связям с общественностью и органами власти золотодобывающей компании «Полюс»

Андрей Вебер

Основатель социального проекта Культура Счастья, генеральный продюсер International Day of Happiness Russia

Виктория Ведяшкина

Head of internal communications, Moscow School of Management SKOLKOVO

Мария Верномудрова

Директор по развитию бренда работодателя Х5 Group

Владимир Виноградов

Генеральный директор коммуникационного агентства Pro-Vision Communications

Наталья Вялкина

Директор департамента внутренних коммуникаций и корпоративной культуры, Ростелеком

Гюзель Гараева

Основатель и управляющий партнер онлайн-школ «HR компас»

Юлия Гилёва

Главный редактор газеты атомной отрасли «Страна РОСАТОМ»

Лилия Глазова

Генеральный директор исследовательской компании PR News, член Совета АКОС, сопредседатель Комитета по PR АКАР

Екатерина Грачёва

Директор по развитию корпоративной культуры и бренда работодателя «БКС Мир инвестиций»

Юлия Деева

Руководитель направления по связям с общественностью золотодобывающей компании «Полюс»

Марина Елагина

Директор по развитию корпоративной культуры, лидерства и обучения Tele2

Дмитрий Ермиличев

Директор по связям с общественностью и органами власти ПАО «Юнипро»

Камилла Жалилова

Руководитель проектного офиса по работе с ключевыми клиентами и рынками АО «ДРТ», директор АНО «Женщины в современной индустрии» (Women in Modern Industries)

Александра Жирновская

Директор коммуникационных проектов, HR-платформа Пульс от Сбера

Мария Заикинка

Директор по бизнес-коммуникациям и b2b-маркетингу OZON

Александр Ильин

Digital Producer, «Лаборатория Касперского»

Виктория Кабакова

Директор проектов «ЭКОПСИ Консалтинг»

Катерина Киндрук

Начальник управления коммуникаций, Россельхозбанк

Фёдор Климкин

Директор по корпоративным коммуникациям Трубной Металлургической Компании

Татьяна Кожевникова

Автор программы «Внутренний маркетинг и коммуникации» НИУ ВШЭ

Елена Кольцова

Руководитель направления Управления корпоративных коммуникаций Зарубежнефть

Екатерина Коляда

Член наблюдательного совета Ассоциации директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России

Татьяна Конакова

Сооснователь и операционный директор MICE Excellence
Основатель и Генеральный директор MICE EXPERTS

Татьяна Константинова

Председатель Совета центра социальных проектов «Счастливые люди»

Марк Кукушкин

Тренер-консультант, коуч, консультант по развитию корпоративной культуры, основатель тренерского университета ОТУМКа, HR-эксперт в области обучения и развития

София Кулик

Руководитель по развитию комьюнити АО «Альфа-Банк»

Яна Ларина

Руководитель направления внутренних коммуникаций НЛМК

Лидия Лебедева

Руководитель проекта «Индекс человекоцентричности компаний» АНО «Корпоративная Академия Росатома»

Дмитрий Лобач

Начальник управления внутрикорпоративных коммуникаций ПАО «Газпромнефть»

Айта Лузгина

Директор по маркетингу TWIGA Россия

Елена Луценко

Начальник отдела бренд-коммуникаций Управление по коммуникациям и брендингу ИНК

Мария Мазанская

Начальник отдела внутренних коммуникаций МКБ

Сергей Малинин

Директор по цифровым продуктам ИД «Московский комсомолец»

Лариса Малышева

PR-директор компании «Аскона»

Елена Малькова

Консультант по организационному развитию и развитию карьеры, wing wave коуч и методолог страсессий

Кермен Манджиева

Вице-президент по стратегическим коммуникациям и бренду Segezha Group

Ярослав Мешалкин

Управляющий партнёр Heads'made

Яков Миневич

Управляющий PR-агентства Brand Affairs / ARK Group

Ирина Михалькова

Креативный директор MICE Excellence

Игорь Молодцов

Заведующий кафедрой массовых коммуникаций и медиабизнеса

Антон Мужельский

Директор по цифровой трансформации «ВЭБ.РФ»

Данил Мяло

Главный редактор HR-направления «Актион Кадры и HR» журнала «Директор по персоналу»

Антон Назаров

Профессор РАНХиГС, советник министра просвещения РФ, председатель совета директоров Группы ЦУР

Илона Невинская

Продюсер образовательных проектов

Анна Несмеева

Основатель Сообщества внутренних коммуникаторов и руководитель Школы внутреннего коммуникатора

Наталья Нечаева

Директор Национальной премии «Корпоративный музей», директор конкурса «Корпоративный календарь»

Ксения Орлова

Руководитель внутренних коммуникаций «Яндекс», «Поиск и рекламные технологии»

Нина Осовицкая

Директор Бренд-центра HeadHunter

Александр Павлов

Руководитель управления корпоративной культуры и внутрикорпоративных коммуникаций.

Ольга Пестерева

Заместитель генерального директора по управлению коммуникациями, член правления АО «Микрон»

Олег Полетаев

Первый вице-президент Российской ассоциации по связям с общественностью, партнёр в BrainsChains.ru.

Марина Порошина

Руководитель отдела по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре в ГК Аптечная сеть 36,6

Мария Резник

Директор по управлению брендом работодателя и корпоративной культурой Inventive Retail Group

Мария Реутская

Руководитель отдела по внутренним коммуникациям «Сервье», куратор курса ВШЭ «Управление брендом работодателя»

Елена Решетова

Первый вице-президент Ассоциации коммуникационных агентств России
Глава Комиссии по социальной ответственности и корпоративным коммуникациям АКАР

Лариса Рудакова

Президент коммуникационной группы «МедиаЛайн»

Кристина Рязанцева

Начальник отдела по корпоративной культуре ПЭК

Светлана Савенкова

Руководитель направления внутренних коммуникаций Государственной корпорации «Ростех»

Елена Салихова

Преподаватель факультета журналистики МГУ им. М. В. Ломоносова

Елена Санарова

Операционный директор Институт экономики роста им. Столыпина

Михаил Симонов

Президент фестиваля рекламы и маркетинговых коммуникаций «Silver Mercury»

Татьяна Смирнова

Директор департамента общественных связей, Норникель

Ирина Смирнова

Директор по внутренним коммуникациям Корпорация "Синергия"

Анна Смирнова

Генеральный директор InterComm, директор по стратегическому развитию коммуникационной группы «Медиалайн»

Мария Смыслова

Руководитель функции, внутренние коммуникации и корпоративная культура

Любовь Соболева

Руководитель коммерческого департамента, Хабр

Виктория Соколова

Руководитель департамента по коммуникациям МХК «ЕвроХим»

Анна Старкова

Директор по стратегическим коммуникациям WildBerries

Станислав Сугак

Начальник Центра бренда работодателя и развития человеческого капитала ОАО «РЖД»

Светлана Тихонова

Руководитель группы внутренних коммуникаций, СКБ Контур

Екатерина Тышковская

Руководитель службы внутренних коммуникаций Банка ВТБ

Галина Филоненко

Главный редактор медиацентра компании «Металлоинвест»

Екатерина Фролова

Директор департамента привлечения, бренда работодателя и корпоративных коммуникаций

Дмитрий Храпунов

Директор по коммуникациям ИНВИТРО

Виталий Цымбалов

Начальник отдела внутренних коммуникаций и корпоративных СМИ «Северсталь»

Никита Черкасенко

Директор департамента HRM-технологий и аналитики «Ростелеком»

Павел Чигрин

Директор департамента по развитию бренда работодателя и внутренних коммуникаций, РУСАЛ

Александра Шабловская

Консультант по стратегическим коммуникациям и HR-бренду

Ольга Шалимова

Сооснователь студии персонального брендинга Personal Me, бренд-архитектор

Ирэн Шкаровская

Директор по коммуникациям QIWI

Наталья Шонина

Руководитель компании ООО «Коннектикум», эксперт по корпоративной культуре, внутренним коммуникациям, бренду работодателя, вовлечённости персонала

Ирина Шпунтова

Руководитель департамента коммуникаций, Mediascope

Елена Шурыгина

CEO & Founder REDLINE. Creative. Event. Merch.

Александр Щелканов

Генеральный директор делового издания «Ведомости Северо-Запад»

Константин Юшин

Вице-президент, креативный директор коммуникационной группы «МедиаЛайн»

Тимур Ядгаров

Председатель международного конкурса «Счастье в деле!», председатель оргкомитета Международного управленческого форума «Лидер и Племя»

Партнеры
РИА Новости РИА Новости
Генеральный информационный партнер
Комсомольская правда Комсомольская правда
Специальный информационный партнер
Хабр Хабр
Специальный информационный партнер
Национальный банковский журнал Национальный банковский журнал
Информационный партнер
НАОМ НАОМ
Отраслевой партнер
Ассоциация менеджеров Ассоциация менеджеров
Отраслевой партнер
FAQ
Могут ли агентства подавать заявки на премию InterComm?
Да, могут. Мы будем рады всем успешно реализованным кейсам. Но очень важно, чтобы заказчик реализованного проекта дал согласие на участие в Премии. Поэтому просим отнестись с пониманием, если наши менеджеры попросят контакты ответственного менеджера со стороны клиента, чтобы подтвердить его согласие.
Я подавал проект в прошлом году. Можно подать его ещё раз?
Да, но только при условии, что один из этапов реализации проекта был начат после 15 сентября 2024 года и к моменту подачи заявки у него появились существенные результаты.
Можно ли подать один проект на несколько номинаций?
Да, один проект может участвовать в нескольких номинациях. При этом:
  • для каждой номинации заявка на проект заполняется отдельно;
  • для каждой номинации описание проекта должно быть уникальным и соответствовать требованиям номинации;
  • копирование описания проекта из одной номинации в другую – недопустимо.
Критерии оценки заявки и формирование шорт-листа
Мы используем следующие критерии оценки для отбора лучших проектов в шорт-лист:
  • Уникальность и инновационность проекта (почему проект достоин премии);
  • Постановка проблемы в проекте (что явилось поводом для запуска проекта);
  • Цели и задачи проекта;
  • Креативное решение и технология реализации проекта;
  • Результаты проекта и его эффективность для бизнеса компании.

Держатели проектов, попавших в шорт-лист премии, приглашаются к участию в открытой защите.

Критерии оценки проектов, участвующих в Открытых защитах:
  • 4 балла – это содержание выступления, глубина раскрытия проекта;
  • 3 балла – профессионализм спикера – харизма, эмоциональность, навыки публичных выступлений;
  • 2 балла – ответы на вопросы жюри;
  • 1 балл – соблюдение тайминга.
Как проходит защита проектов?
Защита проектов пройдет онлайн для всех участников шорт-листа премии 14-15 октября 2025 года (даты могут быть изменены).

Проекты оцениваются по шести критериям:
  • Уникальность проекта
  • Постановка проблемы
  • Цели и задачи проекта
  • Креативное решение и технология реализации проекта
  • Результаты проекта и эффективность проекта для бизнеса компании
  • Презентация проекта (оценка защиты)
По каждому из критериев член Жюри Премии от 1 до 10 баллов. Максимальное количество баллов за проект от одного члена Жюри на защите – 60.

На защиту проекта выделяется 10 минут (7 минут на презентацию и 3 минуты – на ответы на вопросы). При нарушении регламента выступления баллы могут быть снижены.
Результаты и церемония награждения
Победители станут известны 29 октября 2025 года на Церемонии награждения. Обращаем ваше внимание, что члены Оргкомитета и жюри премии не могут рассказать вам о том, победили вы или нет до официального объявления победителей. Благодарим за понимание.

Представители участников, вошедшие в шорт-лист, приглашаются на церемонию награждения победителей Премии бесплатно (не более двух человек от компании). Участники, приславшие заявку на соискание Премии, но не вошедшие в шорт-лист, также имеют возможность присутствовать на церемонии при условии приобретения билета.
КонСУЛЬТАЦИИ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ ПРЕМИИ
Записаться на консультацию можно по номеру телефона:
+7 (926) 320-83-84
Контакты
Остались вопросы?
Звоните! Пишите нам!
+7(495) 640-08-38
Партнёрское и спонсорское участие в проекте:
Генеральный директор
Анна Смирнова
Коммерческое сопровождение участников премии:
Отдел бухгалтерии
Татьяна Чудина
Телефон:
+7 (964) 503-53-15
Информационное сотрудничество:
Участие в Премии:
Менеджер по работе с номинантами
Ирина Панова
Телефон:
+7 (926) 320-83-84
Текст описание номинации
Кейсы победителей прошлого года
Вернуться к просмотру номинаций
Данная номинация включает проекты, направленные на формирование целевой корпоративной культуры, повышение лояльности, вовлеченности и эффективности сотрудников. Рассматриваются инициативы по трансляции миссии и ценностей, развитию культуры обратной связи, доверия, признания, управления ошибками, а также различные мотивационные программы.
Вернуться к просмотру номинаций
В данной номинации рассматриваются проекты, направленные на развитие бренда работодателя. Оцениваются как инициативы внешнего HR-бренда, ориентированные на привлечение персонала, так и внутренние программы, способствующие удержанию сотрудников. Принимаются творческие концепции EVP и стратегии их продвижения.
Кейсы победителей прошлого года
Вернуться к просмотру номинаций
Специальная награда присуждается коллективам, отделам и департаментам, занимающимся управлением корпоративными коммуникациями в компании или агентстве. Номинация направлена на признание наиболее эффективных команд, реализующих значимые проекты и лучшие практики в сфере корпоративных коммуникаций в России и странах СНГ.
Кейсы победителей прошлого года
СИБУР Функция Внутренние коммуникации и корпоративная культура
ПАО «Яковлев» Команда заместителя генерального директора – руководителя аппарата
ОАО "Белагропромбанк" HR-команда: Центр по работе с персоналом, Управление маркетинга и общественных связей, Объединенная профсоюзная организация
Вернуться к просмотру номинаций
Данная номинация охватывает проекты, направленные на работу с молодежной аудиторией — школьниками, студентами колледжей и вузов. Рассматриваются профориентационные инициативы, программы стажировок, производственной практики, трудоустройства выпускников, а также проекты по целевому обучению и системной подготовке кадров.
Вернуться к просмотру номинаций
Данная номинация охватывает кампании и коммуникационные инструменты, направленные на привлечение персонала. Рассматриваются проекты, повышающие эффективность найма, включая рекрутинговые кампании, системы найма по ценностям, использование чат-ботов и ИИ-агентов, а также инициативы по улучшению пути кандидата.
Вернуться к просмотру номинаций
Номинация охватывает коммуникационные проекты и инструменты, направленные на эффективную адаптацию новых сотрудников. Рассматриваются программы адаптации, оригинальные онбординг-ивенты, а также обучающие материалы, включая книги, тренинги, информационные пакеты и специализированные сайты.
Вернуться к просмотру номинаций
Данная номинация посвящена корпоративным программам благополучия. Рассматриваются комплексные well-being инициативы, проекты по улучшению рабочей среды, профилактике выгорания, поддержанию физического и ментального здоровья, а также обеспечению work-life balance. Кроме того, принимаются программы, направленные на повышение финансовой грамотности сотрудников.
Кейсы победителей прошлого года
Вернуться к просмотру номинаций
В данной номинации оцениваются проекты, направленные на обучение, развитие персонала и карьерный рост сотрудников. Рассматриваются образовательные программы, digital-платформы, обучающие мероприятия, включая формат «равный к равному», а также комплексные системы самообучения, такие как проекты talent management, внутренние тренерские системы и программы наставничества.
Кейсы победителей прошлого года
ПАО «Газпром нефть» — Образовательный онлайн-марафон «Цифровая энергия»
Строительный торговый дом «Петрович» — Управление сотрудниками в новой реальности
IEK GROUP — #PeoplLead_Work
Вернуться к просмотру номинаций
Данная номинация посвящена крупным экосистемам внутренних коммуникаций, а также их развитию и популяризации. Здесь рассматриваются проекты, которые из-за своего масштаба и комплексности не могут быть отнесены к специализированным номинациям. Помимо экосистем, принимаются стратегии внутренних коммуникаций, креативный брендинг и нейминг для экосистемных продуктов, а также промо-кампании, поддерживающие их перезапуск.
Кейсы победителей прошлого года
IBS — Корпоративный портал IBS Life
СИБУР — Каскадная система форумов в СИБУРе
ВКонтакте — «Небесная канцелярия» — главное внутреннее сообщество команды ВКонтакте
Вернуться к просмотру номинаций
Данная номинация охватывает проекты, внедряющие digital-технологии и инновации в корпоративные коммуникации. Рассматриваются инициативы по созданию и модернизации внутренних интранетов, digital-workplace, порталов и приложений, а также самостоятельные решения на основе искусственного интеллекта.
Кейсы победителей прошлого года
Вернуться к просмотру номинаций
Номинация включает печатные издания, ориентированные на сотрудников компании. Это могут быть внутрикорпоративные СМИ и бренд-медиа, рассчитанные на широкий круг читателей. Принимаются к рассмотрению газеты, журналы, спецвыпуски, комиксы, брошюры и корпоративные книги.
Вернуться к просмотру номинаций
Номинация охватывает диджитальные медиа и современные коммуникационные каналы брендов. В рамках премии рассматриваются электронные версии газет и журналов, бренд-медиа, медиа-платформы, дайджесты, а также корпоративные блоги, группы в соцсетях, чаты и каналы в мессенджерах. Особое внимание уделяется эффективному использованию инструментов социальных сетей и интеграции цифровых технологий в корпоративные коммуникации.
Кейсы победителей прошлого года
Вернуться к просмотру номинаций
Номинация охватывает каналы и инструменты, реализованные в социальных сетях. Рассматриваются корпоративные блоги на внутренних и внешних площадках, группы в соцсетях, а также чаты и каналы в мессенджерах.
Вернуться к просмотру номинаций
Номинация охватывает коммуникационные проекты в аудио- и видеоформатах. Рассматриваются видеоролики, фильмы, сериалы, видеоблоги, подкасты, интернет-шоу, праздничные эфиры, а также проекты по запуску и перезапуску корпоративного радио и телевидения.
Вернуться к просмотру номинаций
В данной номинации рассматриваются самостоятельные проекты, приуроченные к определенной теме или информационному событию. Это могут быть онлайн-марафоны, квесты, квизы и другие геймифицированные форматы, арт-проекты, тематический мерч, печатная продукция с оригинальной креативной концепцией, а также инициативы с использованием маскотов.
Кейсы победителей прошлого года
Белоярская АЭС — «АЭС для пацанчиков»
Торговая сеть «Пятёрочка» — «Работа, которая мяу. Будьте с котиками»
Корпоративный Медиацентр ООО УК "МЕТАЛЛОИНВЕСТ» — Настольная игра «PROриски»
Вернуться к просмотру номинаций
В данной номинации представлены проекты, направленные на формирование и развитие сообществ сотрудников в интересах бизнеса, HR-бренда и корпоративной культуры. Рассматриваются амбассадорские программы, инициативы по созданию внутренних сообществ, а также клубы «выпускников».
Кейсы победителей прошлого года
Сбер — «Анонимно.Сбер»
Департамент информационных технологий города Москвы (ДИТ Москвы) — «ДИТ.Комьюнити»
Яндекс — «БаддиБитФест»
Вернуться к просмотру номинаций
Номинация охватывает проекты по организации корпоративных мероприятий. Рассматриваются события, приуроченные к календарным и корпоративным праздникам, а также деловые мероприятия, включая встречи с руководством и внутрикорпоративные форумы.
Кейсы победителей прошлого года
ООО Хоккейный клуб Авангард — новогодний бал «Магия льда»
Спортмастер — «Цифровой спортивный фестиваль SM Fest»
Ozon — «Ozon25? Да лааааадно»
Вернуться к просмотру номинаций
Номинация охватывает проекты, направленные на коммуникацию с молодыми специалистами внутри компании. Рассматриваются программы развития, акселераторы, молодежные движения, советы и ассоциации. Также сюда входят коммуникационные кампании, ориентированные на молодежную аудиторию, и инициативы по выстраиванию межпоколенческого диалога.
Вернуться к просмотру номинаций
Номинация включает проекты, направленные на поддержание гендерного баланса и развитие женского лидерства. Рассматриваются комплексные программы, специализированные инициативы, циклы подкастов, образовательные проекты, женские сообщества, а также кампании по привлечению женщин в traditionally мужские профессии.
Вернуться к просмотру номинаций
Номинация охватывает проекты, направленные на популяризацию рабочих профессий. Рассматриваются как внутренние программы компаний, так и инициативы, формирующие положительный образ профессий во внешнем информационном поле. Форматы и инструменты реализации не ограничены.
Вернуться к просмотру номинаций
Данная номинация охватывает корпоративное волонтерство, благотворительность, КСО и ESG. Рассматриваются благотворительные и волонтерские программы, проекты по развитию социальной инфраструктуры в регионах присутствия компании, а также коммуникационные инициативы, формирующие ответственное отношение к окружающей среде внутри организации.
Кейсы победителей прошлого года
МегаФон — «Будущее зависит от тебя!»
Северсталь — «Творим добро»
Банк ВТБ (ПАО) — Помощь детям Елизаветинского детского хосписа
Вернуться к просмотру номинаций
В данной номинации рассматриваются проекты, демонстрирующие изменения в системе охраны труда на предприятии, направленные на защиту жизни и здоровья сотрудников, а также на предотвращение травм и несчастных случаев. Кроме того, принимаются коммуникационные кампании и инициативы, способствующие осознанию мер безопасности и правил поведения, а также программы обучения и повышения квалификации.
Кейсы победителей прошлого года
Вернуться к просмотру номинаций
Данная номинация охватывает проекты, направленные на укрепление семейных ценностей в корпоративной культуре. Рассматриваются инициативы, поддерживающие семейные роли сотрудников, а также программы, ориентированные на их семьи – детей, родителей и партнеров.
Кейсы победителей прошлого года
ПАО «Ростелеком» — Комплексная программа «Семья на связи»
Ozon — Большая Бродилка Ozon
ПАО «Яковлев» (Объединенная авиастроительная корпорация Госкорпорации «Ростех») — Дни детей в «Яковлеве»
Вернуться к просмотру номинаций
Специальная награда присуждается профессионалам, внесшим существенный вклад в развитие сферы коммуникаций в России и странах СНГ.

Подача заявки в эту номинацию является бесплатной.
Победитель прошлого года
Попова Елена Геннадьевна — руководитель отдела внутренних и внешних коммуникаций, амбассадор и партнер VASILCHUKI Restaurant Group
Вернуться к просмотру номинаций